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关于工厂搬迁到60多公里外，是否可要求工厂给予
嘉兴市秀洲区刑事律师
2025-04-24
可以要求工厂给予经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂搬迁属重大变更，需与员工协商。若协商不一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商继续合同或解除并获补偿。选择时需考虑个人情况与工厂搬迁影响，若影响大且协商无果，应选择解除并要求补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.与工厂协商，表达不愿随迁意愿；2.协商不一致时，根据《劳动合同法》提出解除劳动合同；3.按工作年限计算补偿金，每满一年一个月工资，向工厂索要；4.若工厂拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。
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