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公务员遭遇单位擅自调离，是否符合规定？
嘉兴市秀洲区刑事律师
2025-04-23
单位擅自调离公务员不符合规定。依据《劳动合同法》，岗位变更需双方同意，单位无权擅自调岗。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员被擅自调岗，应这样处理：1.与单位沟通，明确表示不同意调岗，要求按合同履行；2.若沟通无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，请求恢复原岗位或赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员遭擅自调离，常见处理方式是协商或提起仲裁。首先尝试与单位协商，要求按原合同履行；协商无果时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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