工作期间受伤但是没有外伤怎么判定工伤赔偿?

首先，应判定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间受伤无外伤也可能构成工伤，需及时申请工伤认定，否则可能影响赔偿。未及时申请工伤认定，将无法获得应有的工伤赔偿，甚至面临用人单位的推诿。
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处理工伤赔偿，需：1. 立即就医并保存证据；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 等待工伤认定结果，如构成伤残，则进一步评定伤残等级；4. 持伤残等级证明，向仲裁委申请裁决，要求赔偿。
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处理工伤赔偿，常见方式有工伤认定、伤残评定及仲裁申请。首先应立即申请工伤认定，随后根据伤残情况评定等级，最后依据评定结果向仲裁委申请裁决，确保权益得到保障。