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未经员工同意降低工资怎么办
嘉兴市秀洲区刑事律师
2025-05-07
未经员工同意降低工资，员工有权维权。依据《劳动法》等规定，单位应保障员工工资权益，擅自降薪违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活与工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对未经同意的降薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后再寻求调解，调解不成则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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