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随便调动员工岗位违反劳动法吗
嘉兴市秀洲区刑事律师
2025-04-29
随意调动员工岗位违法。依据《劳动法》，岗位调动应平等自愿、协商一致。若公司强行调动并解除劳动关系，员工可申请劳动仲裁并要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫随意调岗违法。应对方式：1. 与公司协商，表达不愿调岗的意愿；2. 若协商无果，公司强行调岗，拒绝并保留证据；3. 公司若因此解除劳动关系，立即申请劳动仲裁，要求赔偿。
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