离职后单位漏交3个月社保怎么办

单位漏交社保可补缴，算连续缴纳。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏交需补缴以确保员工权益。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响未来退休待遇。
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单位漏交社保，应要求补缴。具体操作：1. 与单位沟通，要求尽快补缴；2. 单位不配合，向当地社保局提交补缴申请及证明材料；3. 社保局无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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单位漏交社保，常见处理为要求单位补缴。若单位拒绝，可向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、补缴意愿等。