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国外劳务输出,与约定岗位不符,劳工损伤,

吴亮律师2025-07-03嘉兴市秀洲区刑事律师

针对您提出的问题,如果与国外劳务输出方协商不成,您确实可以依据法律提起诉讼来维护自己的权益。在《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》中,对于涉外劳务合同纠纷的法律适用有明确规定,您可以根据该法以及《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求对方承担相应的法律责任,包括赔偿因岗位不符导致的劳工损伤等损失。
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从法律角度,提起诉讼前,您应准备以下材料:劳务合同、工作记录、损伤证明(如医疗报告)、与对方协商的记录或相关证据、证人证言等。确保材料真实、完整,以便法院能够全面了解案件情况,作出公正裁决。
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除了提起诉讼,您还可以考虑以下途径维护权益:一是向当地劳动监察部门投诉,由他们进行调查处理;二是申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》进行争议解决;三是寻求法律援助,通过律师或法律援助机构获得专业帮助,了解更多维权途径。

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