终止劳动合同时，高工资确实计入12个月平均薪资。依据《劳动合同法》，经济补偿按劳动合同终止前十二个月的平均工资计算，确保劳动者权益。若未及时处理，可能影响劳动者经济补偿的准确性，造成不必要纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理终止劳动合同时，常见方式为计算前12个月平均工资。依据《劳动合同法》规定，确保合理支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑劳动者工作年限及月工资情况，依法进行计算，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫终止劳动合同月份，工资计算有标准。按《劳动合同法》规定，根据工作年限及前12个月平均工资来确定经济补偿，保障双方权益。
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