中专学校以不实习为由不发毕业证并下处分，真的吗？

学校不能以不实习为由不发毕业证并下处分。从法律角度看，学校应当依据教育部门的规定和学校的规章制度来颁发毕业证书。实习通常只是教学计划的一部分，并非颁发毕业证书的必要条件。若学校违规操作，可能侵犯了学生的受教育权。若学生因此受到不公正对待，如无法获得应得的毕业证书或受到不当处分，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，学生面对此类问题，常见的处理方式有与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案；若沟通无果，可向教育部门反映情况，利用其监管职能介入调解；若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择行政诉讼或民事诉讼。
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具体操作：1.与学校沟通：首先尝试与学校教务处或相关负责人沟通，了解不发毕业证和处分的具体原因，提出个人意见和诉求，寻求合理解决方案。2.向教育部门投诉：若学校不予理睬或沟通无果，可向当地教育部门投诉，提交书面材料说明情况，请求教育部门介入调查并督促学校改正错误。3.行政诉讼：若教育部门调解无果，学生认为学校行为违反了教育法规，可提起行政诉讼，请求法院撤销学校的决定，恢复学生的合法权益。4.民事诉讼：若学生因学校行为遭受经济损失或精神损害，可提起民事诉讼，要求学校承担赔偿责任。在此过程中，需收集相关证据，如学校规章制度、学生实习记录、沟通记录等，以支持自己的主张。请注意，在采取法律行动前，建议咨询专业律师，确保行动合法有效。