按最低工资缴纳社保怎么赔偿

按最低工资缴纳社保，若合法则无需赔偿。依据《社会保险法》，社保基数按职工上年度月平均工资确定，有上下限。若工资低于最低基数，按最低基数缴纳合理，否则可能导致社保权益受损。
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处理此问题常见方式为查询法规、与单位沟通或咨询律师。应先了解当地社保政策，再与单位沟通确认缴纳情况，如有争议可咨询专业律师以维护权益。
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按最低工资缴纳社保需分情况。操作如下：首先确认个人工资与社保基数关系；若工资确实低于最低基数，则按最低基数缴纳合法；若单位违规操作，应收集证据，通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或诉讼。