工作了十天但老板不发工资，我应该如何处理？

老板不发工资违法，应投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定工资需按月支付，不得拖欠，否则将损害劳动者合法权益，影响生活及工作积极性。
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处理老板不发工资，常见方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有沟通余地，可先尝试投诉；若沟通无果或问题严重，则应申请劳动仲裁以法律手段维权。
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老板不发工资可这样处理：1.沟通协商：首先与老板沟通，明确表达工资未发的困扰，尝试协商解决。2.投诉劳动监察：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资未发证据。3.申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，准备相关证据材料，向劳动仲裁委提出仲裁申请，通过法律途径追讨工资。